Perfil profesional
✓ Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras
afines. Con Maestría en Administración de Negocios (MBA) o Gestión de
Operaciones.
✓ Mínimo de 05 años en posiciones de liderazgo administrativo,
preferiblemente en el sector agroindustrial.
✓ Gestión por procesos (Lean Manufacturing o Six Sigma).
✓ Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
✓ Finanzas corporativas y gestión de presupuestos
Funciones
✓ Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos y disposiciones aprobados por el
Directorio y la Gerencia General, informando oportunamente sobre su
cumplimiento.
✓ Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos, disposiciones y lineamientos
establecidos por el Directorio y la Gerencia General, informando
oportunamente sobre su cumplimiento.
✓ Supervisar el desempeño de las jefaturas a su cargo, efectuando el
seguimiento de sus planes de trabajo, indicadores y resultados, adoptando
las medidas correctivas que correspondan.
✓ Controlar la elaboración y ejecución del presupuesto anual de la empresa,
evaluando desviaciones y proponiendo acciones para optimizar el uso de
los recursos.
✓ Implementar y supervisar indicadores de gestión que permitan evaluar el
desempeño de las áreas bajo su responsabilidad y facilitar la toma de
decisiones.
✓ Velar por la actualización y cumplimiento del Manual de Organización y
Funciones (MOF), Reglamento Interno de Trabajo (RIT), Manuales de
Procedimientos (MAPRO) y demás documentos de gestión institucional.
✓ Supervisar la identificación y gestión de riesgos operativos, administrativos y
financieros, verificando la implementación de las medidas preventivas
correspondientes.
✓ Garantizar que las áreas a su cargo cumplan con las disposiciones legales,
normativas internas y estándares de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente establecidos por la empresa.
✓ Evaluar y proponer mejoras en los procesos administrativos y de soporte,
orientadas a incrementar la eficiencia operativa de la organización.